Disposer d'un personnel complet a un impact sur la productivité de votre magasin, sur les ventes et sur l'expérience globale des clients.
Le recrutement à l'heure dans le secteur de la vente au détail est une tâche difficile, avec une forte demande de personnel pendant les saisons de pointe et un besoin de compétences diverses pour différents rôles. La rationalisation du processus de recrutement présente des avantages pour les détaillants, notamment la réduction des coûts, l'augmentation de l'efficacité et l'amélioration de l'expérience des candidats.
Le déploiement de Wirkn profite grandement à l'embauche à l'heure dans un environnement de vente au détail en fournissant une solution complète qui rationalise le processus d'embauche. Wirkn est spécialement conçu pour répondre aux besoins de l'industrie du commerce de détail et fournit des outils et des caractéristiques qui sont adaptés pour attirer et embaucher les meilleurs talents et fonctionner au niveau du magasin.
N'oublions pas qu'en tant que détaillant, vos candidats sont aussi vos clients : En tant que détaillant, vos candidats sont aussi vos clients. En leur offrant une expérience d'embauche optimale, vous trouverez de meilleurs candidats et vous ferez en sorte que vos clients soient satisfaits.
Sources de candidats
Profitez de la communauté de Wirkn qui compte plus de 500 000 chercheurs d'emploi dans le secteur de la vente au détail à l'heure. Tirez profit des algorithmes exclusifs de Wirkn pour augmenter la portée et attirer le trafic des candidats à partir de Google, des sites d'emploi, des médias sociaux et du site Web de votre marque ou de vos canaux numériques. Permettez à vos gestionnaires d'embauche de promouvoir les postes vacants par l'entremise de leurs réseaux existants, de déployer des codes QR pour attirer le trafic piétonnier et de convertir les candidats grâce à une expérience d'embauche sans friction pour toutes les parties.
Wirkn est un canal éprouvé qui opère au niveau du terrain pour améliorer le rendement des candidats, rationaliser le recrutement et fournir une expérience de marque, pour finalement inverser les défis de la main-d'œuvre. Optimisez votre espace numérique : Utilisez la page carrière de votre enseigne, les médias sociaux et la signalisation comme un aimant pour le personnel.
Wirkn facilite l'embauche dans le secteur de la vente au détail :
- Offrir aux candidats une expérience convaincante, numérique et mobile, qui génère des conversions.
- Tirez parti des introductions vidéo pour mieux trier vos candidats.
- Les responsables de l'embauche peuvent filtrer intelligemment les candidats - par disponibilité, localisation, compétences - et utiliser la messagerie unifiée et l'envoi de SMS.
Plus important encore, notre modèle hyperlocal fonctionne : Nous avons alimenté plus de 2,6 millions d'applications et ce n'est pas fini.
Avantages
Le déploiement de Wirkn pour la vente au détail présente de nombreux avantages :
- Une expérience d'embauche centrée sur le mobile : L'utilisation d'une application pour examiner les candidatures rapidement et facilement, quel que soit l'endroit où l'on se trouve, représente un gain de temps considérable. La plupart des demandeurs d'emploi utilisant leurs appareils mobiles pour rechercher et postuler, il est essentiel que les responsables du recrutement aient la possibilité d'examiner les candidatures sur leurs appareils mobiles. Ainsi, les responsables du recrutement communiquent plus rapidement et plus facilement avec les candidats, ce qui rend le processus de recrutement plus transparent et plus efficace. Il en résulte une meilleure impression de l'entreprise et une amélioration de la marque employeur, ce qui augmente les chances que les meilleurs candidats passent à l'étape suivante.
- Économies de temps et d'argent : En automatisant les tâches et les flux de travail, Wirkn permet aux détaillants d'économiser du temps et des ressources lors de l'embauche. L'utilisation d'une application pour examiner les candidatures permet aux responsables du recrutement de gagner du temps et de prendre des décisions d'embauche plus éclairées. Cela se traduit par un délai d'embauche plus court et une réduction des coûts associés au processus d'embauche.
- Introductions vidéo : Grâce à la fonction d'introduction vidéo de Wirkn, les détaillants présélectionnent les candidats, réduisant ainsi le besoin d'entretiens en personne, ce qui permet de gagner du temps et d'économiser des ressources.
- Tableau de bord centralisé : Wirkn fournit un tableau de bord centralisé qui permet aux responsables du recrutement de suivre les progrès des candidats et de communiquer avec eux tout au long du processus d'embauche. Cela améliore la communication et facilite la gestion du processus d'embauche.
- Amélioration de l'expérience des candidats : Grâce au processus de candidature mobile et simplifié de Wirkn, les candidats ont une meilleure expérience pendant le processus d'embauche. Cela conduit à une plus grande satisfaction des candidats et à une marque employeur plus forte.
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